توصیف مختصر
سوابق تحصیلی
#
دوره
دانشگاه محل تحصیل
شهر محل تحصیل
کشور محل تحصیل
تاریخ فارغالتحصیلى
میانگین کل
1
دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی
تهران
ایران
1394/3/28
17/89
آشنایی با زبان
#
زبان
میزان مهارت ترجمه
میزان مهارت مکالمه
1
English
Intermediate
Intermediate
1
urdu
upper Intermediate
Intermediate
1
Arabic
Elementary
Elementary
دروس ترم جاری
560 - روش های تحقیق کسب و کار - روز: دوشنبه - از ساعت 18:00 تا 19:30
043 - روش های تحقیق و ماخذشناسی - روز: یک شنبه - از ساعت 13:30 تا 14:30
043 - روش های تحقیق و ماخذشناسی - روز: سه شنبه - از ساعت 13:30 تا 14:30
037 - مبانی رفتار سازمانی - روز: دوشنبه - از ساعت 10:00 تا 12:00
140 - مبانی رفتار سازمانی - روز: دوشنبه - از ساعت 08:00 تا 10:00
140 - مبانی رفتار سازمانی - روز: چهارشنبه - از ساعت 16:00 تا 18:00
دوره های درسی
#
عنوان درس
توصیف درس
سرفصل ها
دوره درسی
توضیحات
فایل
1
روش های تحقیق کسب و کار
کارشناسی ارشد
کد دانشکده:23کد گروه درسی:12کد درس:560گروه درس:80تعداد دانشجو:0تعداد واحد3روز:دوشنبهزمان شروع کلاس:18:00زمان پایان کلاس:19:30نام ساختمان:نام کلاس:
2
روش های تحقیق و ماخذشناسی
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:043گروه درس:11تعداد دانشجو:0تعداد واحد3روز:یک شنبهزمان شروع کلاس:13:30زمان پایان کلاس:14:30نام ساختمان:نام کلاس:
3
روش های تحقیق و ماخذشناسی
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:043گروه درس:11تعداد دانشجو:0تعداد واحد3روز:سه شنبهزمان شروع کلاس:13:30زمان پایان کلاس:14:30نام ساختمان:نام کلاس:
4
مبانی رفتار سازمانی
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:037گروه درس:11تعداد دانشجو:0تعداد واحد2روز:دوشنبهزمان شروع کلاس:10:00زمان پایان کلاس:12:00نام ساختمان:نام کلاس:
5
مبانی رفتار سازمانی
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:140گروه درس:11تعداد دانشجو:0تعداد واحد3روز:دوشنبهزمان شروع کلاس:08:00زمان پایان کلاس:10:00نام ساختمان:نام کلاس:
6
مبانی رفتار سازمانی
کارشناسی
کد دانشکده:23کد گروه درسی:17کد درس:140گروه درس:11تعداد دانشجو:0تعداد واحد3روز:چهارشنبهزمان شروع کلاس:16:00زمان پایان کلاس:18:00نام ساختمان:نام کلاس:
دورههای تدریس شده
#
عناوین دروس
مکان و تاریخ تدریس
1
رفتار سازمانی
دانشگاه علوم اقتصادی 1389 و 90
2
رفتار سازمانی
دانشگاه علامه طباطبایی91و97و98و99
3
مدیریت منابع انسانی
دانشگاه علامه طباطبایی 1392
4
مدیریت منابع انسانی
دانشگاه علوم اقتصادی 92 و 93
5
مدیریت منابع انسانی پیشرفته
دانشگاه خوارزمی 1394
6
مبانی سازمان و مدیریت
دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی 1395
7
رفتار سازمانی از منظر اسلام
دانشگاه علامه طباطبایی 1401
8
مبانی مدیریت دولتی
دانشگاه علامه طباطبایی1401
9
تئوری های مدیریت پیشرفته
دانشکده حضرت زینب(س)1400
10
روانشناسی صنعتی در نیروی انسانی
دانشکده حضرت زینب(س)1400
11
مدیریت استراتژیک
دانشکده علوم مالی خوارزمی
12
روش تحقیق و ماخذ شناسی
دانشکده مدیریت خوارزمی
کتابهای منتشر شده
#
عنوان
نگارندگان/مترجمان
ناشر
سال چاپ
1
سبک های نوآوری در خدمات از اقتصاد سنتی تا اقتصاد گیگ، رویکرد منابع انسانی
راحله منتظر
تهران : نورعلم
1399
2
مدیریت منابع انسانی پیشرانه نوآوری
راحله منتظر
تهران: نورعلم
1398
3
آزادی در الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
راحله منتظر
مرکز الگوی پیشرفت
1395
4
مدیریت منابع انسانی شایسته محور
راحله منتظر
نشر مهربان
1392
5
تجارت اکترونیکی کاربردی با دید سازمانی
دانشگاه علوم اقتصادی
1390
6
تجارت الکترونیک
دانشگاه علوم اقتصادی
1390
مقالات چاپ شده
#
عنوان
نگارندگان
عنوان مجله
سال انتشار
1
Investigating Alignment between HRM Configurations and innovation strategy modes in Iranian Knowledge-based Service firms
Rahele Montazer
Interdisciplinary Journal of Management Studies
2023
2
COVID-19, CO2 EMISSIONS AND ENERGY CONSUMPTION IN ASIAN COUNTRIES: AN APPLICATION OF STIRPAT AND THE BECK’S THEORY OF RISKY SOCIETY
Rahele Montazer
Petroleum Business Review (PBR)
2022
3
بررسی و ارزیابی الگوی پایه اسلامی ایرانی پیشرفت
راحله منتظر
فصلنامه سیاستهای راهبردی و کلان
1398
4
وضعیت سرمایه انسانی در شرکت های دانش بنیان بر مبنای سبکهای نوآوری
راحله منتظر
فصلنامه علوم مدیریت ایران
1395
5
آزادی ، رقابت ، شایستگی و شایسته سالاری
ابطحی، سید حسین، منتظر، راحله
مجموعه مقالات چهارمین نشست اندیشه های راهبردی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
1391
6
مراتب آزادی در الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
ابطحی، سید حسین، منتظر، راحله
مجموعه مقالات چهارمین نشست اندیشه های راهبردی الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
1391
7
ارزیابی تاثیر تفاوتهای فرهنگی بر استفاده از فناوری اطلاعات در محیط چند فرهنگی رسانه ملی
راحله منتظر
مدیریت فردا
1387
8
COVID-19, CO2 Emissions and Energy Consumption in Asian Countries: An Application of Stirpat and Beck's Theory of Risky Society
, , , Rahele Montazer
Petroleum Business Review
2022
9
بررسی انطباقی سبک نوآوری و سبک مدیریت منابع انسانی در شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری
راحله منتظر
فصلنامه مدیریت نوآوری
1394
10
چارچوبی برای هماهنگی سبک های نوآوری و معماری منابع انسانی در شرکت های نوآور
راحله منتظر
مدیریت فردا
1392